役員人事及び機構改革に関するお知らせ

5 / 31 . 2006

株式会社 アサツー ディ・ケイは、平成18年7月1日付をもって、下記の通り役員人事および機構改革を行いますので、お知らせします。
 

近年のインターネット・モバイル分野の急速な拡大と変化は、生活者の購買活動に大きな変化をもたらし、従来の広告メディア(マス4媒体、SP、

PR、屋外広告など)に加え、インターネット及びモバイルメディアがコミュニケーション手段として必要不可欠なものとなっています。
 

このたびの機構改革は、今後更に重要な役割を担うインターネット及びモバイルメディアを軸においた、様々なコミュニケーション課題にワンストップ

で対応することを目的としています。 当社では、これまでオンラインエージェンシー設立準備室を設け、検討を重ねてまいりましたが、今後ありうる戦略的ア

ライアンス等を勘案し、既存メディアとの連携も考え、まず、社内にディビジョン組織を設けることにしたものです。より専門的な組織を立ち上げることで、お

客様に高いクオリティのサービスを提供できるものと考えております。

一、役員人事について

執行役員兼ADKインタラクティブCOO 横山 隆治
(現デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社代表取締役副社長兼執行役員営業本部長、7月1日よりデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社非常勤取締役に就任)

※ COOはChief Operating Officer の略で、当社内では本部長格となります。

※ デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムはヘラクレス上場(コード番号:4281)です。

会社概要につきましてはhttp://www.dac.co.jp/をご参照下さい

二、機構改革について

本部格として、「ADKインタラクティブ」を新設します。 これに伴い、既設の「インタラクティブコミュニケーション本部」を「ダイレクトコミュニケーション本部」に改称します。

ADK

ADKの運営する、社会の既成概念をじわじわ融かす新しいメディア